워크드가 하는 것
-
워크드는 어떻게 기업을 대신해 사내 대출을 운영할까?워크드가 하는 것 2023. 10. 10. 17:45
실제로 사내 대출 복지를 실행하게 된다면 담당자는 어떤 업무를 해야 할까요? 회사마다 규정이 달라 상세한 운영 절차에는 조금씩 차이가 있을 수 있지만 전반적인 사내 대출 복지 운영 절차는 비슷합니다. 이번 글에서는 워크드가 여러 개의 고객사 사내 대출 업무를 운영하면서 정리한 업무 프로세스를 실무자 분들을 위해 설명해 드리겠습니다. 직원의 사내 대출 신청 직원은 규정에서 정한 목적에 맞게 대여 신청서와 대여 약정서를 작성하여 워크드에 신청합니다. 대여 신청서와 대여 약정서의 경우 워크드와 계약을 진행하시면 양식을 제공해드리고 있습니다. 다음으로 근속 년 수 별로 금액의 차등이 있다거나 실제 근무하는 직원이 맞는지 확인하기 위해 재직 증명서를 발급받습니다. 그리고 대출금을 수령할 통장 사본을 확인합니다. ..
-
은행 자금을 연계하고, 회사는 대출 이자를 지원하는 복지 제도워크드가 하는 것 2023. 1. 4. 17:02
안녕하세요, 워크드입니다. 직원들을 위해 사내 대출 제도를 도입하고 싶다면 대출은 은행에서 지원하도록 하고, 대출금의 이자 일부를 지원해 줄 수 있습니다. 직원들에게 재정적 안정감을 주어 매우 효과적으로 직원들의 리텐션을 관리할 수 있는 복지 제도로 활용이 가능합니다. 대표적으로 카카오의 모든 계열사, 네이버가 대출 이자 지원을 운영하고 있으며 시중 대출 금리가 크게 인상됨에 따라 더욱 더 효과적인 복지로 각광받고 있습니다. 장점 사내 대출금을 보유하고 있지 않아도, 적은 비용으로 운영이 가능합니다. 시중 대출 금리가 인상할수록 효과적인 복지 정책이 됩니다. 보증 보험 가입 여부와 상관없이 리스크가 없습니다. 대여금 처리/비영업이익금 등에 대한 업무가 필요 없습니다. 실제로 필요한 직원들만 사용하므로 실..