워크드가 하는 일 14
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워크드가 하는 일
우리 회사도 사내대출 도입이 가능할까?
회사에 금융 복지를 도입하시려고 고민중이신가요?참고할 만한 자료가 없어 규정을 어떻게 만들지, 운영을 할지 난감하신가요?금융 복지를 도입하고자 고민하시는 담당자분은 아마 이러한 고민들을 하고 계실 것으로 생각됩니다.중소기업이 직원에게 주택 자금을 대출해 주었을 경우 특례가 있다던데?사내 대출 이자의 회계 처리는 어떻게 하지?사내 대출 원금과 이자를 월급에서 공제해도 되나?회사에서 대출을 해줬는데 직원이 갚지 않는 상황은 어떻게 대응하지?신입에게 효과적인 복지는 뭐가 있지?일회성으로 사내 대출을 진행해야하는데 무엇을 준비해야하지?서울보증보험과 협약을 맺으려면 조건이 어떻게 되지?실제로 금융 복지 업무를 진행하게 되면 다양한 이슈와 반복적인 업무, 세무 및 정산 문제로 담당자가 골치가 아픈 경우가 많습니다...
2023.07.11 18:17 -
워크드가 하는 일
은행 자금을 연계하고, 회사는 대출 이자를 지원하는 복지 제도
안녕하세요, 워크드입니다.직원들을 위해 사내 대출 제도를 도입하고 싶다면 대출은 은행에서 지원하도록 하고, 대출금의 이자 일부를 지원해 줄 수 있습니다. 직원들에게 재정적 안정감을 주어 매우 효과적으로 직원들의 리텐션을 관리할 수 있는 복지 제도로 활용이 가능합니다.대표적으로 카카오의 모든 계열사, 네이버가 대출 이자 지원을 운영하고 있으며 시중 대출 금리가 크게 인상됨에 따라 더욱 더 효과적인 복지로 각광받고 있습니다.장점사내 대출금을 보유하고 있지 않아도, 적은 비용으로 운영이 가능합니다.시중 대출 금리가 인상할수록 효과적인 복지 정책이 됩니다.보증 보험 가입 여부와 상관없이 리스크가 없습니다.대여금 처리/비영업이익금 등에 대한 업무가 필요 없습니다.실제로 필요한 직원들만 사용하므로 실제 이자 비용 ..
2023.01.04 17:02