돈으로 받을까, 주식으로 받을까? 유연한 보상에 대해(Flexible Compensation)

안녕하세요, 워크드입니다.인재를 유치하고 유지하는 것은 더욱 어려워지고 있습니다. 급여와 복리후생이 채용하는 데 여전히 중요한 역할을 하지만, 구직자들은 더 다양하고 개인화된 보상을 요구하고 있습니다.유연한 보상(Flexible Compensation) 제도는 기업이 더욱 매력적인 보상 패키지를 제공할 수 있도록 돕는 혁신적인 접근 방식으로, 직원들이 자신만의 총보상을 관리하고 유지율을 개선하는 데 기여합니다. 국내에는 아직 매우 드물지만 임금 투명성과 함께 전 세계적으로 확대되고 있는 제도이기도 합니다.  유연한 보상이란?유연한 보상은 직원이 기본 급여와 주식 보상을 포함한 총보상안에서 스스로 비율을 할당하여 선택할 수 있는 방식입니다. 때에 따라 혜택, 근무 조건, 보너스 등도 개인화할 수 있습니다...

안녕하세요, 워크드입니다.저희 워크드는 항상 솔루션을 고도화하며, 사용자 여러분께 더 편리하고 효율적인 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.이번 업데이트에서는 거리 계산 결과 UI, 통합 상태 변경 기능, 월 지급 내역 관리 및 사원 관리 기능을 개선하여 사용자 편의성과 관리 효율성을 한층 높였습니다.자세한 업데이트 내용은 아래와 같습니다.  1. 거리/시간 계산결과 UI가 개선되었습니다.이제 각 주소에 대한 거리 및 시간 계산 결과가 더 직관적으로 표시됩니다.이를 통해 관리자는 입력한 주소가 설정된 조건에 부합하는지 한눈에 확인할 수 있어, 업무 효율성이 높아졌습니다. 2. 통합된 상태 변경 기능이 추가되었습니다.관리자는 신청 상세 페이지에서 신청 상태, 서류 상태, 계약 상태를 한곳에서 ..

안녕하세요, 워크드입니다.혹시 스킨 인 더 게임 / Skin in the game 이라는 문장을 아시나요? 다양한 맥락에서의 의미가 있는데요. 일반적으로는 - 자신이 책임을 안고 직접 참여하는 것- 해당 일(game)에 자신이 직접 참여(skin)하고 결과에 따른 책임을 지는 것를 말하며, 어떤 일이 성공할지 실패할지에 따라 직접적인 손해나 이익을 당사자도 이를 경험하는 것을 말합니다. 이를 통해 본인에게도 위험과 보상이 있는 상황에서 더 책임감 있게 행동하도록 합니다.   스킨 인 더 게임의 사례들 창업자와 투자자투자자 뿐만아니라 스타트업 창업자 자신이 자신의 돈을 투자한 경우, 창업자는 회사의 성과에 직접적인 이해관계를 가지게 됩니다. 만약 회사가 실패하면 창업자도 금전적인 손실을 보게 되며, 성공하..

안녕하세요, 워크드입니다.저희 워크드는 항상 솔루션을 고도화하며, 사용자 여러분께 더 편리하고 효율적인 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.이번 업데이트에서는 월세 지원 및 신청 관리와 관련된 여러 가지 개선 사항을 도입했습니다.   1. 월 지급 관리 지급월 생성/삭제가 개선되었습니다.관리자는 생성 예정인 지급월에 대한 지급내역 요약을 미리 확인하고, 해당 지급월의 생성 여부를 결정할 수 있게 되었습니다.또한, 이미 생성한 지급월에 대해서도 지급내역을 삭제할 수 있는 기능이 추가되어 더 유연한 관리가 가능합니다. 2. 월 지급 관리시 지급금액 일할 계산 기능이 추가되었습니다.관리자는 월세 지급 시 계약 기간을 바탕으로 지급 금액을 자동으로 일할 계산할 수 있게 되었습니다.이제 직접 계산할 ..

안녕하세요, 워크드입니다.다른 회사에서는 복지를 어떻게 운영하고 있을까요? 실제 워크드를 도입해 성공적으로 운영 중인 사례를 소개합니다.첫 번째 워크드 인사이드는 랩지노믹스 정승철 HR팀장님과 함께합니다. 안녕하세요, 정승철 팀장님! 간단하게 자기소개 부탁드립니다.안녕하세요, 랩지노믹스에서 HR 팀장으로 근무하고 있는 정승철입니다. 저는 구성원의 복지 프로그램을 기획 및 운영하며, 직원들이 최고의 근무 환경에서 일할 수 있도록 지원하고 있습니다. 변화에 유연하게 대응하는 조직문화를 조성해 구성원이 중심이 되는 조직을 만들기 위해 노력하고 있습니다.  Q1. 랩지노믹스에서 제공하는 주요 복지 제도는 무엇인가요?저희는 구성원들이 필요로 하는 다양한 복지 제도를 운영하고 있습니다.금전적 복지: 식대와 복지포인..

내년부터 정부가 ‘직원 할인’을 근로소득으로 간주해 과세를 시작할 예정입니다. 이러한 변화가 세법 개정안에 포함되어 국회를 통과할 경우, 대기업들의 직원들이 추가적인 세금 부담을 안게 됩니다.현재의 상황회사가 임직원들에게 할인혜택을 제공하는 복지는 많은 기업에서 시행하고 있습니다. 임직원 가전제품 할인 / 차량 할인을 제공하는 것은 대기업에서 일반적인 복리후생이기도 합니다. 식음료 업계의 경우 자사몰에서 구매시 퍼센트(%) 할인 방식을 제공하거나, 패션업계의 경우 재고 처리 등을 위해 임직원몰을 통해 높은 할인율을 제공하는 방식으로 복지 혜택을 제공해 왔습니다.  무엇이 바뀔까?앞으로는 이렇게 임직원들에게 할인된 가격으로 제품이나 서비스를 제공할 경우 할인된 가격만큼 근로소득으로 간주하여 그만큼 과세하게..

안녕하세요, 워크드 입니다. 부동산 보유 현황 API 제공 안내특정 사용자(직원/채무자/대상자 등)의 무주택 여부 또는 부동산 보유 현황의 파악이 필요한 경우가 있는데요. 해당자가 직접 서류를 떼오거나 제출이 필요하여 서로 번거로운 경우가 빈번히 발생합니다. 기존에는 아래 크게 3가지 방법이 있습니다. 주택 보유 증빙 방법단점1. 인터넷 등기소발급비 1,000원 / 인증서 필요 / 모바일로 발행 불가2. 청약홈청약 통장이 있는 경우에 한해서만 가능, 단순 화면 조회만 가능 (유효성 검증 불가 / 위변조 우려)3. 지방세 미과세 증명서위택스 사이트에서 발급, 지역권역별로 건별 발급 필요, 주택 보유 현황 알 수 없음 워크드가 제공하는 나의 물건지 API의 경우카카오 비대면 인증으로 즉시 조회무주택 여부를 ..

안녕하세요, 워크드입니다.회사는 다양한 복리 후생 정책을 가지고 있습니다. 이에 따라 비용이 발생하게 되는데요. 대부분 "기업"의 입장에서의 비과세/비용 처리가 중요한 이슈입니다.그렇지만 직원의 입장에서도 따져보아야 할 것들이 있습니다. 회사의 복지몰에서 복지포인트를 가지고 물건을 샀는데 다음 달 급여에서 세금이 차감되는 경우가 있죠. 그리고 상품권이나 상여금을 받고 과세가 되기도 하고요. 왜 복지 받은 것도 세금을 내야 하나 싶지만, 돈이 오가는 모든 상황에서는 세금이 발생하는 것이 원칙이니 좀 더 자세히 알아둘 필요가 있습니다.이번 글에서는 근로자의 입장에서 어떤 복리후생이 세금이 붙고 왜 그런지를 사례별로 알아보도록 하겠습니다. 왜 복지인데 떼어가는 세금이 붙을까요?기본적으로 복리 후생비는 근로의 ..

안녕하세요, 워크드입니다.저희 워크드는 항상 솔루션을 고도화하며, 사용자 여러분께 더 편리하고 효율적인 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.이번 업데이트에서는 월세 지원과 관련된 다양한 개선 사항들을 추가했습니다.  1. 전월세 계약정보가 추가되었습니다.근로자는 2차 서류 제출 시 전월세 금액, 계약 기간, 계약지 주소 등의 정보를 입력할 수 있게 되었습니다.관리자는 통합 신청 내역, 서류 제출 현황, 월 지급 관리, 신청 상세 페이지에서 이 전월세 계약 정보를 확인할 수 있으며, 기존에 전월세 계약 정보가 없는 이전 데이터(마이그레이션 건)에 대해서도 직접 입력이 가능합니다.이로 인해 월세 지원 심사 과정이 더 철저하고 체계적으로 이루어질 수 있게 되었습니다. 2. 2차 서류 제출 시 자동 ..

안녕하세요 워크드입니다.자율 운전 기술이 발전하고 첨단 안전장치가 있어도 자동차 사고율이 0%는 불가능한 것처럼, 모든 금융 거래 또한 사고가 존재합니다. 그래서 보험을 드는 것이겠지요. 금융 거래의 일종인 사내 대출도 예외가 될 수는 없습니다.SGI보증보험에서는 사내 대출에서 발생하는 문제에 대해 보증해주는 전용 보증 보험 상품을 판매하고 있으며, 이 보험 상품의 가입을 통해 사내 대출의 미상환/기타 문제가 발생 시에 손해를 보증해주고 있습니다. SGI 생활안정자금 보증보험의 보장내용사내 대출받은 보험계약자(임직원)가 상환일에 자금을 상환하지 않아 피보험자(회사/금융기관/관련단체)가 입은 손해 보증 금액의 범위채무자(근로자)가 주계약에서 정한 채무를 이행일에 이행하지 않아 피보험자가 채무자에게 돌려받아..