-
뉴스 & 이슈
판결이 엇갈리는 복지포인트의 과세 여부. 결론은 어떻게 될까?
*업데이트 안내 (2025년 1월 9일)복지포인트의 과세에 여부에 대한 대법원 판결이 선고되어 자세한 내용은 이 글을 참고하시기 바랍니다. 안녕하세요, 워크드입니다.혹시 재직 중인 회사에 복지포인트 복지 또는 선택적 복지가 있으신가요? 최근에 복지포인트는 보편적인 복지가 되었는데요. 임직원들은 포인트로 받지만 다양한 결제처와 사용처가 있기에 거의 현금처럼 쓸 수 있어서 선호하는 복지이기도 합니다.다만 이렇게 지급되는 "포인트"를 근로 소득으로 볼 것이냐는 늘 논쟁의 대상이 되어 왔습니다. 최근에는 이 논쟁에 대해 법원의 엇갈린 판결이 나오면서, 앞으로의 추이가 더 궁금해지는데요.이번 워크드 레터에서는 복지포인트가 어떤 과세 이슈가 있었고, 이에 대한 법원의 해석을 시간 순으로 살펴보도록 하겠습니다. 관..
2024.07.29 10:58 -
뉴스 & 이슈
뉴스 기사 파헤치기 : 가불/선지급/차용금과 급여 상계에 대한 이슈
안녕하세요, 워크드입니다.최근에 온라인 상에서 화제된 뉴스가 있었습니다. 사장으로부터 목돈을 빌리고 월급에서 분할 변제하기로한 직원이 갑작스럽게 퇴사한뒤, 빌린 돈을 갚지 않은채 임금 체불을 신고하여 사장이 집행유예를 선고받은 내용입니다.현실적으로 직원이 가불이나 금전 대여를 요청했을때 쉽게 거절하기는 매우 어려운 것이 사실입니다. 채용도 쉽지 않은 상황에서 직원들의 장기 근속을 기대할 수 있으니까요. 하지만 마음처럼 쉽지는 않습니다.이번 블로그 글에서는 뉴스기사에 나온 상황처럼 소상공인 / 스타트업 위주의 소기업 입장에서 이러한 문제를 어떻게 해결할 수 있을지의 관점에서 작성해보겠습니다. 뉴스 기사 요약직원 믿고 250만원 빌려줬는데…한 달 만에 '날벼락'강릉에서 음식점을 운영하던 A 사장은 외국인 직..
2024.07.16 20:05 -
뉴스 & 이슈
인재 밀도를 높이는 사이닝/리텐션 보너스와 반환 약정 이슈
안녕하세요, 워크드입니다.기업은 “인재 밀도”를 높이기 위해 핵심 인재를 관리하는 것이 매우 중요한데요. 보편적인 방법 중 하나는 해당 직원에게 사이닝 보너스와 리텐션 보너스를 지급하는 것입니다. 인재 밀도란? 인재 밀도는 조직 내 우수(핵심) 인재의 비율을 의미합니다. 역량, 경험, 전문성, 헌신 등을 갖춘 인재가 얼마나 집중적으로 존재하는지를 나타내는 지표입니다. 높은 인재 밀도는 조직의 경쟁력과 성공에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 핵심 인재는 팀내에서 전체적인 성과와 지표를 높일 수 있는 긍정적인 영향력을 가지고 있고, 이러한 인재가 많을수록 시너지 효과가 발생하기 때문에 최근에 가장 중요한 HR의 성과 지표 중 하나입니다. 다시 본 이야기로 돌아와서,사이닝 보너스는 직원 채용시 기업이 지급하..
2024.02.06 09:26
-
워크드가 하는 일
사내 대출의 디지털 전환 : 직원 금융 복지의 새로운 패러다임
안녕하세요, 워크드입니다.디지털 기술의 급격한 발전과 함께 모든 분야에서 혁신을 경험하고 있습니다. 모든 것이 클라우드화 되고, 언제 어디서나 접근할수 있습니다. 금융 서비스 또한 예외는 아니며, 비대면 대출부터 시작하여 대출 갈아타기까지 오프라인 점포는 20% 가까이 폐쇄하고 있습니다.특히 사내 대출 시스템에서도 디지털 전환의 바람이 불고 있습니다. 사내 대출의 디지털 전환은 직원 복지를 한 단계 끌어올릴 수 있는 중요한 기회로, 기업과 직원 모두에게 다양한 혜택을 제공합니다. 사내 대출 요약 설명사내 대출은 기업이 기업의 자금으로 직원들에게 제공하는 대출 서비스입니다. 이는 주로 직원들의 주택 구입, 교육비, 생활비 등의 목적을 위해 제공되며, 직원 복지의 일환으로 운영됩니다. 사내 대출은 일반..
2024.06.11 08:12 -
워크드가 하는 일
사내 대출 운영 관리 솔루션을 지금 바로 체험해 보세요.
안녕하세요, 워크드입니다.대기업/중견/코스닥 상장사, 중소기업 및 스타트업까지 다양한 기업들이 저희 솔루션을 사용해 왔으며, 많은 분들의 문의에 빠르게 대응하고자 직접 서비스를 체험해 보실 수 있도록 데모용 사이트를 구축하였습니다. 체험해 보시기 전 미리 알아두면 좋은 점체험 중 왼쪽 메뉴와 기능에 대한 것들은 설명 가이드를 참고해 주시면 훨씬 쉽고 빠르게 이해하실 수 있습니다. 왼쪽 상단에서 관리자 / 직원용 사이트를 직접 선택하여 각각 체험해 보실 수 있습니다.기본적으로 모든 업무를 워크드가 위탁 받아 운영하며 이 사이트에 실시간으로 업데이트 됩니다. 방문이나 스케쥴 잡을 필요 없이, 대면이나 화상 미팅 필요 없이 바로 저희 솔루션을 체험해 보실 수 있습니다.
2024.03.20 16:46 -
워크드가 하는 일
📚 워크드가 사내 대출 규정 문서를 만들어 드립니다. (기간 종료)
안녕하세요, 워크드입니다.사내 대출 규정을 만들자니 참고 자료는 없고, 다른 회사나 경쟁사들은 어떻게 운영하는지 알기 어려우셨죠? 저희가 보유하고 있는 방대한 데이터를 통해, 표준 사내 대출 규정 문서를 만들어 드립니다. 대출금 한도, 운영 방식에 대해 간단히 알려주시면 회사에 맞춘 사내 대출 규정을 문서를 받아보실 수 있습니다.아래 링크를 통해 회사와 대출 운영 규정에 대한 정보를 입력하시고 규정 문서를 만들어 보세요. 사내 대출 규정에 더 궁금한 사항이 있다면?
2024.01.29 17:37 -
워크드가 하는 일
워크드가 사내 대출 손해율 0%를 유지하는 당연한 이유
안녕하세요, 워크드입니다.사내 대출을 진행할때 가장 걱정되는 부분은 미상환 문제입니다. 사내 대출을 받은 직원은 엄연한 "대여 계약" 이므로, 일정한 이율과 기간을 약정하여 계약 내용대로 상환을 해야하는게 맞습니다.다만, 회사는 은행이 아니기 때문에 상환을 관리하거나 채권 회수가 쉽지 않습니다. 당연히 추심하기는 더 어렵습니다. 보증 보험 가입하면 다 해결 되는 것 아닌가요?보증 보험은 손해 보험 상품이며, 자동차 보험과 유사합니다. 예를 들면, 6:4 처럼 과실에 따라 손해 분담율이 정해지고 자기 부담금, 면책 사유가 흔히 발생하듯이 사내 대출 보증 보험도 동일합니다. 손해 사정 과정에서 면책 사유가 발생할 수도 있습니다. 또한 보험 사고 발생시 할증이 적용되기 때문에 회사 전체 보험료가 상승합니다...
2024.01.25 17:07